Bestuursvoorzitter
Wil jij invloed uitoefenen op de toekomst van de ouderengeneeskunde én de stem zijn van ruim 2000 specialisten ouderengeneeskunde? Dan is dit jouw kans! Door het aflopen van de zittingstermijn van onze huidige voorzitter, Jacqueline de Groot, zoeken wij per 15 september 2026 een nieuwe bestuursvoorzitter (20 uur per week).
Als bestuursvoorzitter bij Verenso bepaal je mee welke richting het vak van de specialist ouderengeneeskunde op moet gaan. Samen met de twee andere bestuurders, een bestuurder ‘Wetenschap en Opleiding’ en een bestuurder ‘Kwaliteit’ en de directeur, draag je integraal verantwoordelijkheid voor het beleid van Verenso, de uitvoering hiervan en de te behalen resultaten.
Als bestuursvoorzitter ben je het gezicht van de vereniging en een overtuigende, inspirerende ambassadeur van ons vak. Het uitdragen van onze gezamenlijk gemaakte doelstellingen en visie op het vak naar andere collega’s in de zorg, aan landelijke politieke tafels en in de media zijn belangrijke taken van de voorzitter. Dit doe je vanuit de inhoud van het vak, daarom ben je een praktiserend specialist ouderengeneeskunde. Je bent woordvoerder van de vereniging op zorginhoudelijke onderwerpen.
Binnen het bureau ben je eerste aanspreekpunt en sparringpartner van de directeur en denkt als arts mee over het te voeren beleid en strategische keuzes. Je weet een eigen visie te formuleren, maar laat je ook voeden door de circa 2000 collega’s die je vertegenwoordigt. Je beweegt je gemakkelijk in de bestuurlijke en ambtelijke context waarin Verenso opereert en schakelt soepel tussen de verschillende gremia.
In deze rol onderhoud je intensief contact met voorzitters van andere beroepsverenigingen, brancheorganisaties en patiëntenorganisaties. Als lid van de Algemene Vergadering van de KNMG vertegenwoordig je de belangen van de specialist ouderengeneeskunde.
Het bestuur is samen met de directeur verantwoordelijk voor de ontwikkeling van visie, strategie en het beleid van Verenso. Je werkt nauw samen met collega bestuurders. Als portefeuillehouder ‘Belangenbehartiging’ ben je veelvuldig in politiek Den Haag te vinden en volg je actief de ontwikkelingen.
Samen met de andere bestuurders ben je verantwoordelijk voor de bestuurstaken conform het bestuurs- en directiereglement. Je bent onder andere werkgever van de directeur en voert de daarbij behorende taken uit, met ondersteuning van de HR-adviseur. Je leidt de algemene ledenvergadering en bestuursvergaderingen. Je bent als bestuur gezamenlijk verantwoordelijk voor het, met behulp van het bureau, laten opstellen van het jaarplan, de begroting, het jaarverslag en de jaarrekening van de vereniging. Je houdt als bestuur ook gezamenlijk toezicht op de uitvoering van het jaarplan door de directie.
Het bestuur wordt ondersteund door een professioneel bureau van ca. 23 medewerkers. Zij bereiden bestuursvergaderingen en besluiten voor, met input van de leden. Jaarlijks zijn er twee heidagen met het bestuur en directie, twee heidagen met het bureau en eenmaal per jaar met de raad van toezicht (rvt).
Profiel
De bestuursvoorzitter:
is specialist ouderengeneeskunde en lid van Verenso;
is trots op het vak en weet dit ook uit te dragen;
heeft een strategische visie op het vakgebied en beleid van Verenso;
heeft aantoonbare bestuurlijke vaardigheden en affiniteit;
staat stevig in de schoenen, denkt domeinoverstijgend en kan effectief de belangen van de vereniging en haar leden behartigen;
beschikt over uitstekende strategisch en politieke sensitiviteit en communicatievevaardigheden en heeft een natuurlijk overwicht;
is besluitvaardig en resultaatgericht;
kan netwerken, verbindt en werkt samen.
Tijdbesteding en beloning
De tijdbesteding bedraagt gemiddeld 20 uur per week. Volgens een rooster van aftreden wordt er een dienstverband met Verenso aangegaan. De zittingstermijn geldt in principe voor drie jaar. Herbenoeming voor drie jaar is mogelijk. Inschaling is marktconform en vindt plaats volgens de regeling van arbeidsvoorwaarden van de KNMG. De leden benoemen de bestuurders op voordracht van de raad van toezicht, de raad van toezicht voert aanname, voortgangs- en beoordelingsgesprekken met hen. De werkzame uren als bestuursvoorzitter van Verenso kunnen over het algemeen bij herregistratie opgevoerd worden als gelijkgestelde werkzaamheden. Nadere uitleg daarover staat op de website van de RGS: https://www.knmg.nl/opleiding-herregistratie-carriere/herregistratie/veelgestelde-vragen.htm
Reacties en informatie
Wanneer je je in het geschetste profiel herkent en belangstelling hebt om deel uit te maken van het bestuur van Verenso per 1 september 2026, nodigen we je van harte uit te reageren. Ook kun je geschikte kandidaten onder onze aandacht brengen.
Op basis van je reactie vinden de selectiegesprekken plaats. Deze selectiegesprekken vinden medio februari 2026 plaats. Tevens zal een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Geschikte kandidaten worden voor benoeming voorgedragen aan de ledenvergadering van Verenso.
Voor nadere informatie en reacties kun je contact opnemen met Jacqueline de Groot, bestuursvoorzitter, via 030 - 2271910 of jdegroot@verenso.nl. Je reactie met motivatie en cv, kun je zenden vóór 1 februari 2026 aan Verenso ter attentie van Lisette Vaughan, HR-adviseur, via lvaughan@verenso.nl.