Coördinator ledenplatform
HBO/WO | 32 uur per week | Utrecht
Wij breiden uit!
Ben jij iemand die projecten tot een goed einde brengt met een passie voor digitale communicatie? Wil jij bijdragen aan innovatie én een sterke beroepsvereniging? Dan is deze rol iets voor jou!
Hoe zorgen we dat we als vereniging relevant blijven voor onze leden? Hoe binden we leden aan ons, nu en in de toekomst? Kennisuitwisseling tussen leden is daarbij essentieel. Hiervoor is onderlinge uitwisseling van kennis tussen leden van groot belang. In 2026 willen wij hiervoor een platform lanceren waar leden elkaar ontmoeten, kennis delen en samen bouwen aan de toekomst van de vereniging. Vooral voor ondersteuning van leden in regionale eerstelijns samenwerkingsverbanden (RESV’s) kan dit platform een waardevolle rol spelen.
Daarom zoeken wij een verbindende, proactieve pionier die dit platform tot leven brengt, beheert en verder ontwikkelt. Je denkt mee over een logische en toegankelijke digitale structuur en legt verbindingen met bestaande communicatiemiddelen zoals de website en nieuwsbrief.
Wat ga je doen?
Deze functie is een uitbreiding binnen Verenso en betreft een nieuwe projectrol waarin je gebruikmaakt van een bestaand digitaal platform (app). De app fungeert als een alles-in-één communicatieplatform dat de interne communicatie, samenwerking en informatie-uitwisseling centraliseert en versterkt. Je richt je op de inhoudelijke positionering, communicatie en ledenbetrokkenheid binnen dit platform. Je implementeert het platform, zorgt voor een stevige positionering binnen de vereniging en bent het eerste aanspreekpunt voor leden. Daarbij stimuleer je de interactie tussen leden onderling en tussen leden en het bureau van Verenso.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het opstellen en uitvoeren van een projectplan met duidelijke stappen voor de implementatie van het platform.
Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve contentstrategieën voor het platform.
Signaleren van kansen voor vernieuwing in communicatie en ledenbetrokkenheid en het delen van voorbeelden/good practices uit de regio’s.
Uitvoeren van administratieve taken binnen het project, zoals mailbox- en documentbeheer en het organiseren van fysieke en digitale ledenbijeenkomsten.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt ervaring met digitale platforms en/of online communicatie.
Je weet hoe je mensen online én offline verbindt en activeert.
Je hebt ervaring met projectmanagement.
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en beschikt over doorzettingsvermogen.
Je hebt voeling met nieuwe media en digitale trends.
Je hebt affiniteit met ouderengeneeskunde en verenigingswerk.
Wat kun je van ons verwachten?
Een unieke kans om een nieuw ledenplatform stevig neer te zetten en tot bloei te brengen.
Het bureau van Verenso bestaat uit ongeveer 23 medewerkers, verdeeld over drie teams, samen met drie bestuursleden en een directeur. Je komt te werken in team W&O (Wetenschap & Ondersteuning). Je maakt tevens deel uit van het projectteam “regionalisering”.
Onze organisatie biedt ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en samenwerking.
Een salaris dat, afhankelijk van kennis en ervaring, ligt tussen circa € 4.100 en € 4.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur.
Een dienstverband voor één jaar.
Aandacht voor jouw groei, met onder andere een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot gratis online trainingen via GoodHabitz.
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde kantoor in Utrecht Businesspark Papendorp. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken.
Wil je meer weten over de functie?
Voor meer informatie over bovenstaand profiel kun je contact opnemen met Nanda Hauet, directeur, nhauet@verenso.nl of 030 2271910. Je schriftelijke sollicitatie met CV en motivatie kun je mailen vóór 1 november 2025 aan Lisette Vaughan, HR-adviseur, via lvaughan@verenso.nl.