Nieuwe handreiking Leren & Ontwikkelen én Indicatorengids (Generiek Kompas) beschikbaar

Binnen het Generiek Kompas Samen werken aan kwaliteit van bestaan is een nieuwe handreiking Leren & Ontwikkelen gepubliceerd. Deze handreiking – onderdeel van Bouwsteen 4 – helpt zorg- en welzijnsorganisaties én professionals, waaronder specialisten ouderengeneeskunde, om leren en ontwikkelen structureel vorm te geven binnen de dagelijkse praktijk.

De handreiking benadrukt dat leren en ontwikkelen geen extra taak is, maar een essentieel onderdeel van het werk. Door samen te reflecteren, kennis te delen en met elkaar in gesprek te blijven over kwaliteit van zorg, ontstaat een lerende cultuur die bijdraagt aan vakmanschap, werkplezier en kwaliteit van bestaan van de zorgvrager.

Een belangrijk resultaat van het gezamenlijke werk

V&VN en Verenso zijn samen de trekker van de Indicatorengids die onderdeel is van de handreiking Leren & Ontwikkelen. Deze gids is als bijlage opgenomen bij de handreiking en bevat praktische indicatoren die teams kunnen gebruiken om met elkaar in gesprek te gaan over kwaliteit en veiligheid, zoals medicatieveiligheid en begrijpen van gedrag.

De indicatoren zijn nadrukkelijk bedoeld als hulpmiddel voor leren en ontwikkelen, niet als verantwoordingsinstrument.

Samen leren en ontwikkelen

De handreiking biedt concrete handvatten voor zowel professionals als organisaties. Voor professionals - van verzorgende tot specialist ouderengeneeskunde - gaat het om ruimte voor reflectie, zeggenschap en samenwerking met zorgvragers en mantelzorgers. Voor organisaties ligt de nadruk op visie, leiderschap en het creëren van tijd en ruimte voor leren in de praktijk.

Juist in tijden van personeelskrapte en hoge werkdruk is investeren in leren en ontwikkelen cruciaal. Een duidelijke visie helpt om professionals te ondersteunen in hun groei en om als organisatie wendbaar te blijven.

Bekijk hier de handreiking Leren & Ontwikkelen.